編者按：根據區(qū)政府安排，近期，區(qū)委宣傳部、區(qū)政府辦公室組織開展了走進“耳海煤礦·夫康煤礦”新聞媒體貴州行采風活動。王晁煤電集團500多名建設者，在遠離臺兒莊2000公里的貴州省畢節(jié)市大山深處，不忘初心，艱苦創(chuàng)業(yè)，克服交通不便等重重困難，建設耳海和夫康煤礦，為我區(qū)后備財源建設和經濟發(fā)展默默奉獻，在群山中留下了他們的身影、他們的故事。為充分展示耳海煤礦、夫康煤礦建設者無私奉獻的創(chuàng)業(yè)形象，增強全區(qū)廣大干部群眾堅定發(fā)展的信心和決心，學習他們“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，營造“抬高標桿、自我加壓，在建設自然生態(tài)宜居宜業(yè)臺兒莊新征程中爭先進位”的濃厚氛圍，本報即日起，開設那山·那礦·那人——走進“耳海煤礦·夫康煤礦”系列報道，敬請關注。

被當?shù)厝朔Q為“九道拐”的天塹之路

　   在距離臺兒莊2000公里遠的貴州省畢節(jié)市黔西縣、納雍縣的群山之中，生息著奮斗著550多名臺兒莊籍的熱血兒女。他們在僻壤的大山深處，披荊斬棘，辛苦耕耘，用勤勞和誠實鑄造著他們的靈魂，以赤子之心，為臺兒莊的后備財源建設和經濟振興，默默地貢獻著。

　　他們的工作極其艱苦，然而他們不講條件，負重前行，克服了地面交通不便、人員材料進出困難、異地辦礦文化差異大、溝通交流難等眾多因素的制約，堅持以“礦井早日建成投產”為目標，拼命地工作著奉獻著，打贏了各項礦井工程建設的“攻堅戰(zhàn)”。

　　青山不墨千秋畫，是什么讓他們是在群山綠水間描繪著壯美畫卷?綠水無弦萬古琴，又是什么精神讓他們彈奏出這動人心弦的樂章?

　　5月4日至11日，區(qū)委宣傳部、區(qū)政府辦公室組織開展了走進“耳海煤礦·夫康煤礦”新聞媒體貴州行采風活動。8天時間，采訪團輾轉兩地，爬高山，過險路，下礦井，通過觀察、訪問、沉思，深深地感到：他們?yōu)榕_兒莊的后備財源建設和經濟振興作出了不可磨滅的貢獻，確實令人可敬可親，可歌可泣!他們不怕苦不怕累、敢與天斗敢與地斗的光輝業(yè)績將永遠鐫刻在當?shù)氐拿恳蛔襟w上，他們“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神將永遠銘記在30萬臺兒莊人民的心目中!

　　柳暗花明又一村

王晁煤電集團黨委委員、總工程師、耳海煤礦董事長管書洋、耳海煤礦總經理李建國在工作一線

　　煤炭產業(yè)是王晁煤電集團的優(yōu)勢產業(yè)、拳頭產業(yè)，是財稅的主要來源，是非煤產業(yè)發(fā)展的基礎和支撐。

　　經過30年的發(fā)展，王晁煤電集團已由一家年產能力30萬噸的小型煤礦企業(yè)，發(fā)展到現(xiàn)在擁有19家成員企業(yè)，從事煤炭、熱電、機械、化工、生物科技等多種經營的綜合性企業(yè)集團?？偨Y集團公司30年的發(fā)展經驗，我們看出，煤炭主業(yè)是非煤產業(yè)發(fā)展壯大的基礎和支撐，只有煤炭主業(yè)做大做強，才能有更多的財力來支撐非煤產業(yè)的發(fā)展，從而實現(xiàn)整個集團的跨越式發(fā)展。

　　從王晁煤電集團現(xiàn)有的王晁、新宏兩礦的煤炭儲量來看，目前，王晁煤礦還有24年的服務年限;新宏煤礦的煤炭資源已經枯竭，今年第三季度將予以關閉。如果沒有新的接續(xù)礦井，王晁集團的利潤、上交稅金會大大減少。同時，煤炭產業(yè)工人的轉移和安置也會給王晁集團的發(fā)展帶來沉重的包袱。

　　鑒于此，區(qū)委、區(qū)政府高瞻遠矚，未雨綢繆，果斷決策。區(qū)九次黨代會上，區(qū)委書記王廣金明確提出：“穩(wěn)定發(fā)展煤炭產業(yè)，鼓勵骨干企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢，走出去開拓埠外煤源，抓好產能接續(xù)。”

　　王晁煤電集團也從2007年探尋對外開發(fā)的路子，2007年以來，先后到了陜西、山西、內蒙、江西、山東本地，先后篩選了20多個項目，前期做了大量艱苦的工作，由于受經濟條件、社會環(huán)境、國家產業(yè)政策的制約，都沒有接續(xù)成功。王晁煤電集團根據現(xiàn)有的產業(yè)布局、管理技術水平、人員結構、財力承受能力狀況，當務之急是需要尋求投資少、見效快的接替礦井。到了2010年，王晁煤電集團最終選擇了貴州，作為王晁煤電的開發(fā)基地，2010年的5月份與夫康煤礦簽訂了開發(fā)協(xié)議，2013年與耳海煤礦簽訂了合作協(xié)議。

　　從此，夫康煤礦、耳海煤礦以探路者的身份和姿態(tài)，拉開了王晁煤電集團省外創(chuàng)業(yè)的大幕。

　　創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多

夫康煤礦董事長劉宗光、總經理田志偉工作在一線

　　異地求生，需要毅然決然的勇氣;外部創(chuàng)業(yè)，需要一步一個腳印地拼搏。

　　時光轉到2013年。2013年的9月28日，王晁煤電集團黨委委員、總工程師、耳海煤礦董事長管書洋和耳海煤礦總經理李建國等11人承載著王晁煤電集團的重托，來到位于貴州中部偏西北、貴州省“西電東送”的能源基地———黔西縣，開始了千里之外的創(chuàng)業(yè)。

　　盡管來之前都有吃苦的思想準備，然而現(xiàn)實的殘酷還是讓創(chuàng)業(yè)者始料不及。

　　耳海煤礦地勢偏僻，進礦需從貴畢公路(素樸鎮(zhèn)出口下)經太來鄉(xiāng)、沙寨等一路沿陡峭的山坡下行。其中最難走、最讓人揪心的是當?shù)厝怂追Q的“九道拐”，5公里長的山石路坡度達40多度，最寬處3.5米，還有9道彎，司機在彎的最窄處拐彎時，要倒一把方向才能拐過來?！斑M大型設備最困難、最讓人頭疼，”供銷科科長劉佩佩身有感觸：“50噸的瓦斯抽放泵運到礦上，要提前與生產廠家溝通，采取出廠散運的方式運到素樸鎮(zhèn)，再從素樸鎮(zhèn)用14輛小平板車倒運到礦上重新組合安裝，有的送貨司機把車開到半山腰處死活不肯開下來，有的司機送完貨后說給再多的錢也不來了?！?/p>

　　最讓人難忘的還有住宿、吃飯和吃水。沒蓋新的宿舍樓前，管書洋、李建國等11人就住在離新礦3里路遠的9間廢棄的老礦辦公房里，院子里面長滿了雜草，房子里面全是烏黑的蜘蛛網，不足20平方的辦公室擠了6個科室8個人，房子不夠住，就搭簡易的石棉瓦房。生活必需品要花一天的時間翻越陡峭崎嶇的山路到60多公里以外的縣城去購買。對此，辦公室副主任劉建功印象最深刻，他回憶說：“沒有電，吃的水全是屋頂4個水槽存的雨水，鳥糞、青苔常見，水里還有一種20多公分的紅色小蟲子，燒不死、煮不爛、揉不碎，當?shù)厝私小摻z蟲’”。由于山高林密，這里蛇多、蟲子多、蜈蚣多、蚊子多。“辦公室門口放個電子滅蟲燈，每天早上都半袋子，好幾斤?！蓖ǚ揽瓶崎L滿孝虎補充道。每當說起此事，他們都有反胃、渾身瘙癢、麻紗的感覺。直至2015年5月23日搬到新的礦工宿舍樓，生活條件才有了根本的改變。

　　就是在這樣艱苦的環(huán)境下，從2013年的9月28日至10月21日，管書洋、李建國等11名創(chuàng)業(yè)者搞了“四通一平”，建設了1.3公里的1萬伏高壓供電線路，修建了260米的盤山道路，從河里架設了專門的供水水泵和管路，修建了新工業(yè)廣場的供水水池。僅僅用短短24天時間就完成了基本建設礦井8個月籌備的工作量，為礦井10月22日按期開工打下了基礎。

　　開工后，耳海煤礦首先遇到的是泥石相間、泥水相間、軟硬相間的厚的土石堆積層。在沒有炸藥的情況下，掘進工人就用風鎬一鎬一鎬的刨，遇到大的石塊，就用鐵鍬一鍬一鍬的別，這樣干了有近半年的時間。后來，他們在改進井筒支護方式的前提下，多方調研，積極優(yōu)化掘進工藝，改人工排渣為扒渣機集中排渣，保證了安全，提高了掘進效率，并實現(xiàn)了主斜井19平方大斷面月進56米的好成績?！斑@期間，由于受巖石、水文地質條件，也多次發(fā)生過一些大的冒頂、坍塌事故，在處理冒頂事故上，我們用盡了注漿、前探、撞楔、臨時加孔各種各樣的措施，經過全礦干部職工的共同努力，3條井筒近1000米的工程量順順利利、安安全全的度過去了，這是對我們極大的考驗?！惫軙笳f。

耳海煤礦掘進班組

　　順境逆境看襟懷，大事難事看擔當。

　　2010年7月14日，管書洋、劉德奎等6名創(chuàng)業(yè)人員來到位于貴州省畢節(jié)市南部、喀斯特地貌廣泛發(fā)育地區(qū)的納雍縣，進駐夫康煤礦。當時的煤礦一片荒涼，創(chuàng)業(yè)就從征地、從搞“四通一平”開始。整個工作中面臨著交通不便、證照辦理、文化差異、供電不穩(wěn)定等諸多難題。去一次六盤水50公里的路，開車要四個多小時，交通擁擠時能堵塞5、6個小時。貴州屬于高原氣候，尤其是畢節(jié)這個地方經常陰雨天。當時進礦的公路全部為泥路，場地一片泥濘，只能天天穿著膠鞋工作，劉德奎印象中最深的是曾經三年沒穿過西裝，2014年整理櫥子，他突然發(fā)現(xiàn)有一身西裝，后來才想起那身西裝是2010年帶過來的，帶過來之后放在櫥子里沒有動它。

　　其他不利因素也接踵而來。當初在辦理完畢30萬噸/年采礦權證之際，正遇到國家產業(yè)政策的調整，即停止30萬噸煤與瓦斯突出礦井的核準，又開始著手跑45萬噸/年的手續(xù)，總計各個部門手續(xù)審批68項。截止2014年初完成了所有的手續(xù)，具備了正式開工條件。又加之煤層多，容易誤揭煤層，技術人員缺乏高瓦斯高突礦井礦建施工經驗、政策性停產等因素，影響了礦建工程進度。2016年6月，貴州省遭受了百年不遇的洪災,夫康煤礦出現(xiàn)了山體滑坡，而且整個礦區(qū)被洪水淹沒。面對災情，董事長劉宗光、總經理田志偉帶領全礦干部職工抗洪搶險一星期，洪災對井下的生產造成了影響，停產了半個月。

　　堅強樂觀的夫康人沒有被重重困難嚇倒，他們千方百計提高礦建速度。在礦井10千伏變電所設備安裝時，如果安裝工程外委施工，僅安裝費用就要二百多萬元。在機電副礦長朱述標的帶領下，機電科全體管理和技術人員，認真閱讀設備廠家所提供的技術圖紙，從土建工程的設備基礎施工開始跟蹤監(jiān)督，到設備進行安裝時，邊看圖紙邊學習進行自行安裝，最后僅用安裝費10萬元，為礦井建設節(jié)約了一大批資金。

　　區(qū)委、區(qū)政府對耳海煤礦、夫康煤礦的建設高度重視，區(qū)委書記王廣金，區(qū)委副書記、區(qū)長韓耀東，區(qū)委常委、常務副區(qū)長杜飛廉等區(qū)領導，多次就煤礦建設作出指示、多次到礦井建設一線調研，為煤礦發(fā)展指明方向。區(qū)委常委、宣傳部長陳治凱就宣傳報道好兩個煤礦干部職工艱苦創(chuàng)業(yè)和無私奉獻精神，為全區(qū)發(fā)展鼓勁加油提出明確要求。區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)經信局、區(qū)煤炭局、區(qū)安監(jiān)局等也鼎力支持，形成了合力建設的局面。王晁煤電集團黨委書記、董事長閆茂田和公司其他領導班子成員全力做好兩個煤礦開發(fā)建設的“后勤部長”，經常深入一線，幫助協(xié)調解決困難和問題，保證了煤礦建設的進度與質量。

　　功崇惟志，業(yè)廣惟勤。截至目前，耳海煤礦礦井建設已初見成效，土建工程除辦公樓、地面原煤分選部分工程以及礦區(qū)綠化等工程還沒有完工外，其他主要工程已基本結束;機電安裝工程方面，除地面原煤分選設備、污水處理廠以及首采工作面綜采設備安裝外，其他工程也已接近尾聲;礦建工程已經進入三期工程施工階段，預計2017年12月份首采工作面可施工完畢，具備安裝條件。夫康煤礦礦井建設完成進尺8300米，已經完成了全部開拓工程及準備工程，并形成了完善的通風系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)，主運輸系統(tǒng)、副井提升系統(tǒng)、主排水系統(tǒng)、安全避險系統(tǒng)等各大生產系統(tǒng)已經全部完善。土建工程完成了單身職工宿舍樓兩座、地面變電所、壓風機房、扇風機房、瓦斯抽放泵房、污水處理廠、綜合樓、食堂等生產生活輔助設施，基本具備了生產生活條件。根據工程進度，今年年底可進行聯(lián)合試運轉，具備礦井投產驗收的條件。

　　殊榮礦工的似水情懷

耳海煤礦的夫妻搭檔：李衛(wèi)忠·周慶秀

　　工作的辛苦自不必說，生活中也有不少難題。對于耳海煤礦的李衛(wèi)忠·周慶秀、滿孝虎·王秀秀、劉建功·劉廣靜3對夫妻來說，住宿是個令人頭疼的事兒。

　　李衛(wèi)忠，47歲，安全科科長，2015年4月29日來到耳海煤礦。妻子周慶秀，和李衛(wèi)忠同齡，井上變電工，2016年9月份來到耳海煤礦。由于條件有限，耳海煤礦在職工宿舍樓設置了3間女生宿舍，中間用木板與男生宿舍隔離開。夫妻兩人雖然同住在職工宿舍樓的同一層，但同層不同室，李衛(wèi)忠住在525室，周慶秀住在503室。對近在咫尺的分居，夫妻兩人都理解：“正常情況下兩人在一起吃頓飯不易，除非家屬上早班的時候，我12點下班，給她送一頓中餐，兩人才能在一起吃飯，要是沒有檢查任務，晚上能在食堂一起吃，兩個人反正一天兩天不見面很正常，工作需要，建礦困難的時期。”“這么多年他在外面不容易，各方面都照顧不好自己，現(xiàn)在兒子在外面上班、閨女也結完婚了，沒多少事，他說你跟我上礦吧，我說那行，隔著墻，心里肯定有點不愉快，礦上想照顧也很為難，建礦困難時期，這個只是暫時的，慢慢的都好了。”

　　李武忠，李衛(wèi)忠的哥哥，50歲，2015年8月21日來到夫康煤礦，在通防科工作;李燦燦，李武忠的兒子，26歲，和父親同一日來到夫康煤礦，擔任掘進一工區(qū)電工?！案艿芤娒娌欢啵际请娫捖?lián)系，中午、晚上能跟孩子一起吃頓飯，和孩子交流最多的是教他跟老電工好好學，只有學精業(yè)務，才能更好工作，現(xiàn)在不努力，明天努力找工作。最放心不下80歲的老母親，每天早上7點之前、晚上6點多鐘，都和老母親通電話，老母親有時一天抽2包煙，老人家抽的不是煙，抽的是寂寞?！?/p>

　　與其他礦工相比，李衛(wèi)忠·周慶秀等3對夫妻礦工、李武忠·李衛(wèi)忠等4對兄弟礦工、李武忠·李燦燦等7對父子(父女)礦工是幸運的，因為他們還能夫妻團聚、兄弟團聚、父子(父女)團聚，其他人都是三個月、半年甚至一年才能與親人見上一面，濃濃的思鄉(xiāng)情只能深深地埋在心中。將懷孕的妻子送回河北老家、患有肺癌的老父親去濟南化療不能陪伴跟前、病危的老母親去世時未能見到最后一面、疼愛自己的外婆去世時未能送最后一程、5歲大的女兒見到蓬頭垢面的自己轉身就跑哇哇大哭......每每說起或想起這些，李建國、劉廣靜、侯敬舉、朱述標、史青、王秀秀、栗先啟......總會淚流滿面。

　　“并不是所有的痛都能吶喊”。是啊，月有陰陽圓缺，人有悲歡離合，自古忠孝兩難全。

正在建設中的耳海煤礦

 一枝一葉總關情

夫康煤礦地面污水處理廠

　　5月6日，在耳海煤礦食堂的玻璃門上，筆者看到一封表揚信，信中寫道：今年4月20日，黔西縣煤礦安全生產監(jiān)督管理局、百里杜鵑管理委員會安監(jiān)局、煤炭局及部分煤礦管理人員一行對我礦進行安全檢查。在井下現(xiàn)場，檢查人員針對“自證合法”特殊工種崗位職責小卡片、操作規(guī)程等應知應會情況進行了隨機抽查?，F(xiàn)場通防科瓦檢員王成友針對檢查人員提出的問題不慌不忙、應答流利、禮貌迎檢，展示了我礦職工隊伍的良好素質和綜合素養(yǎng)，獲得了檢查人員的一致好評!根據礦研究決定，對王成友進行全礦通報表揚，獎勵100元。

　　5月9日，在夫康煤礦的公示欄上，筆者也看到一張大紅榜，榜上寫道：今年5月6日掘進工區(qū)8點班班長王逢平掘進進尺又創(chuàng)新高!這是該班連續(xù)3天進尺達到2.2米的同時又創(chuàng)新高，完成了班進尺2.3米的好成績，這也是我礦進入2017年以來的最高進尺!該同志善于管理、嚴于管理，培養(yǎng)帶領了一支能打勝仗、敢打硬仗的優(yōu)秀隊伍，多次實現(xiàn)了“三無班組”，多次被評為優(yōu)秀班組長和先進班組。經礦長辦公室研究對該先進集體獎勵500元，全礦表彰，以資鼓勵!

　　表揚信、大紅榜，體現(xiàn)的是對礦工的關心關懷。

　　為讓550多名礦工(耳海煤礦有370多人、夫康煤礦夫康煤礦有180多人)在千里之外干的舒心、干的安心，耳海煤礦給每一名礦工統(tǒng)一配備了除潮用的電熱毯、洗涮用品、每人2套的床上用品，礦工5人以上組團休假回家的辦公室派車送到有公交車站的素樸鎮(zhèn)，從臺兒莊招聘了一名會理發(fā)的礦工，設置了衛(wèi)生室，安裝了電視，網絡實現(xiàn)全覆蓋，每月還有60元的肉食補貼、260元的生活補貼、300元的交通補貼。還發(fā)動礦工利用業(yè)余時間加固護坡、砌擋土墻，并給予適當?shù)膱蟪?，既豐富了礦工的業(yè)余活動，又增加了收入，得到了礦工的擁護和好評?！皩Χ３錆M了激情，有了好好干的上進心，越來越有家的感覺?！边@是礦工孫建的心聲。

　　夫康煤礦井上的地面環(huán)境實現(xiàn)了美化、綠化、亮化，像個大花園，在綜合樓、食堂等礦工生活關心的場所設置意見箱，讓礦工通過“滿意不滿意”、“贊成不贊成”來衡量和檢驗礦黨總支的工作，抓好以“兩堂一舍”為重點的后勤管理工作，為職工洗浴、就餐、住宿提供優(yōu)質的服務，每天有40元的保勤獎、每月有60元的肉食補貼和300元的交通補貼。還提供場地、種子、化肥，讓礦工在空閑時間種植時令蔬菜，收獲后按市場價賣給食堂。“夫康煤礦是我尋夢的地方，我愛我家，更愛夫康煤礦?！边@是礦工史青的肺腑之言。

　　黑金一塊千滴汗，安全生產大為天。

　　開工建設以來，耳海煤礦、夫康煤礦始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，狠抓安全管理制度的落實，狠抓安全生產責任的落實，狠抓安全質量標準化建設，狠抓隱患排查治理工作，狠抓職工安全教育培訓工作。夫康煤礦還本著“干什么，用什么、學什么，缺什么，補什么”的原則，制定礦工培訓計劃，分工種，分階段制定學習目標，安全科統(tǒng)一組織閉卷考試，開展各種形式的安全知識競賽，確保做到學以致用。

　　耳海煤礦、夫康煤礦都是高瓦斯、高突礦井，在瓦斯治理過程中，耳海煤礦、夫康煤礦都嚴格落實畢節(jié)市煤礦瓦斯治理八項管控及自證合法的各項要求，狠抓瓦斯綜合治理。

　　耳海煤礦進入基巖過煤層期間，邊干邊摸索，邊干邊總結經驗，每次穿層揭煤都深入研究方案，在沒有任何經驗的情況下，靠著各級干部職工的同心協(xié)力，實現(xiàn)了安全揭煤。三年來，共施工抽放鉆孔36000多米，抽排瓦斯60余萬立方，安全揭煤20余次，為礦井有效治理瓦斯、確保安全施工積累了寶貴的經驗。

　　夫康煤礦采取一職多能加班加點、副總工程師帶班跟現(xiàn)場、變“三八”工作制為“雙十二小時”制等措施，保證了瓦斯抽放工作的質量和工程量，確保了掘進工作的接續(xù)。自正式開工建設以來，共施工瓦斯抽放鉆孔1773個，共計89617.5米，抽放瓦斯1747900立方。該煤礦還積極與一家企業(yè)合作，正在建設6臺700千瓦低濃度高效率瓦斯發(fā)電廠。今年6月底并網發(fā)電后，年可發(fā)電3000萬度，年可節(jié)約電費支出65萬元，年可分享外供電電費240萬元，還可爭取國家新能源補貼300萬元，既保證了安全，還實現(xiàn)了資源循環(huán)利用。

　　創(chuàng)新潮涌添動力

耳海煤礦井下中央變電所

　　夫康煤礦的瓦斯抽放泵使用的減速機由于沒有冷卻系統(tǒng)，在運轉過程中導致潤滑油及齒輪溫度過高，需要頻繁的更換潤滑油和齒輪，維修量極大，同時也降低了減速機的使用壽命。機電科的費秀偉一方面虛心請教，一方面自己刻苦鉆研，認真研究減速機的工作原理、結構特點。功夫不負有心人，經過多次的反復實踐，最后在減速機底部開口安裝冷卻管，引入冷卻水，降低了油溫和齒輪溫度，終于解決了瓦斯泵減速機頻繁更換潤滑油和齒輪的技術難題，改造后的設備投入使用后，不僅降低了事故率，延長了機器使用壽命，還為礦上節(jié)省設備購置和維修費用。

　　創(chuàng)新管理是企業(yè)發(fā)展的永恒動力。隨著國內經濟發(fā)展進入新常態(tài),經濟下行壓力的不斷加大,企業(yè)發(fā)展面臨著嚴峻的新形勢和任務的挑戰(zhàn)。要想在嚴酷的市場競爭中立于不敗之地，必須轉變發(fā)展觀念，要從依靠規(guī)模創(chuàng)效益、增效益，轉變到依靠技術、管理創(chuàng)新創(chuàng)效益、增效益上來，必須堅持創(chuàng)新引領，以新的發(fā)展思路和工作舉措，推動各項工作實現(xiàn)新的突破。為此，耳海煤礦、夫康煤礦緊密聯(lián)系本企業(yè)生產經營管理工作實際，統(tǒng)籌安排，把全員創(chuàng)新與安全生產緊密結合起來，與提升工作效率和企業(yè)管理水平緊密結合起來，與降低生產成本、提升產品質量和優(yōu)化產品結構緊密結合起來，努力用創(chuàng)新的思維和方法解決生產經營管理工作中存在的問題。

夫康煤礦瓦斯發(fā)電廠

　　在耳海煤礦的中央變電所與中央泵房的布置上，原設計在副斜井井底車場附近布置中央泵房，在11軌道大巷900處與11回風大巷之間布置中央變電所。經過反復論證后，耳海煤礦技術副總工程師楊建峰將原設計修改為在副井井底車場附近軌道大巷一側聯(lián)合布置中央泵房及中央變電所。優(yōu)化變更后，泵房變電所管子道總工程量減少90米，提前10個月形成礦井井下永久供電系統(tǒng)，減少臨時供電時間，確保建設期間供電安全可靠，節(jié)約礦建資金50多萬元。

　　2017年3月，耳海煤礦首采工作運輸順槽進入施工階段，由于受現(xiàn)場條件制約，須在11801運輸巷與11軌道大巷立體交叉空間施工條帶溜煤眼。圍繞減少提升運輸環(huán)節(jié)、降低工人勞動強度、加快礦井建設進度，楊建峰、趙偉、栗先啟、滿孝虎經過反復推敲商榷后，采用了導向孔鉆爆法施工溜煤眼，比采用反井鉆機施工導向孔擴刷最后成型至少縮短7天時間，僅施工1個溜煤眼就比報價節(jié)約至少30萬元。

　　夫康煤礦地面污水處理廠，在建設過程中充分利用地形高差優(yōu)化設計，在處理系統(tǒng)中水全靠自流，減少兩級提升泵，同時把原設計中地面鋼筋混凝土污泥地改地理磚砌結構池，節(jié)約了設備及土建工程投資，減少投資20萬元，每年節(jié)約運行維護費用8萬元;處理后的水全部用于井下生產、地面沖廁、綠化用水等，基本達到零排放，每年可節(jié)約水資源費5萬元。

　　目前，耳海煤礦、夫康煤礦共實施技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、“五小創(chuàng)新”、節(jié)能增效項目、優(yōu)化設計項目等20多項，為礦建節(jié)約了大量的資金。

正在建設的夫康煤礦

耳海煤礦班子成員指導礦井施工

夫康煤礦組織安全生產檢查

　　乘風破浪恰其時

　　我國以煤為主的能源結構所引起的大氣污染，對環(huán)境造成了嚴重的影響。為減少燃煤過程中二氧化硫的排放量，最有效的措施是限制高硫煤的開采和使用，發(fā)展優(yōu)質高效的潔凈煤生產。當前由于環(huán)境的迫切要求，能源消費結構向優(yōu)質能源發(fā)展，高硫煤將很快失去市場。隨著貴州省周邊的廣西、廣東、湖南、四川、重慶等省市區(qū)高硫礦井逐步關閉，對貴州優(yōu)質低硫煤的需求將逐步增大，為貴州煤炭的發(fā)展帶來新的發(fā)展機遇。

耳海煤礦開采出的煤炭

　　經勘探，耳海煤礦保有煤炭資源儲量4392萬噸，可采煤層共有兩層，其中8號煤為低硫低灰高發(fā)熱量的優(yōu)質無煙煤，主要用途是做為鋼鐵行業(yè)高爐噴吹煤和化工用煤，該煤層厚度介于2.5米至3.3米之間，平均厚度2.8米，煤層賦存條件較好，井田內地質構造簡單，適合綜合機械化開采作業(yè)，是不可多得煤炭資源。距黔西電廠75公里、距大方電廠128公里，黔西、大方電廠年需電煤約700萬噸，目前處于供不應求的局面?！岸Ｃ旱V在黔西乃至貴州，各方面條件十分優(yōu)越，礦的煤質十分優(yōu)良，屬于高發(fā)熱量、低硫優(yōu)質的無煙煤，按照現(xiàn)在井下的開采條件和現(xiàn)在的出煤價，一年創(chuàng)造的利潤接近1.2億元，前景十分廣闊。”對耳海的未來，管書洋信心百倍。

　　夫康煤礦保有煤炭資源儲量3561萬噸，可采煤層15層，煤種屬于無煙煤。距納雍一電廠27公里、距納雍二電廠31公里。目前，礦井周圍15公里境內，高速公路、鐵路均已通車。“煤礦將于今年年底達到投產的條件，投產之后利用2-3年的時間，盡快達到設計產能每年45萬噸。目前的煤炭行情，精煤達到900塊錢一噸、塊煤達到1000塊錢一噸，將能實現(xiàn)銷售收入2個億，下一步我們將建設洗煤廠、改進采煤工藝，以提高精煤和塊煤的采煤率、提高產品的附加值。”對夫康的未來，田志偉也是信心百倍。

　　機遇蘊含精彩，奮斗成就偉業(yè)。高速、高效、充滿生機的耳海煤礦、夫康煤礦已初具規(guī)模，并正以旭日東升之勢崛起!我們堅信，耳海煤礦、夫康煤礦一定會在秀美的山水長卷上書寫出更加輝煌的篇章!

夫康煤礦組織工人進行安全生產知識學習
夫康煤礦組織開展“抬高標桿、爭先進位”解放思想學習討論活動

耳海煤礦救援隊

夫康煤礦雪景（2015年資料圖）

夫康煤礦鳥瞰圖

耳海煤礦全景

耳海煤礦碼頭選址區(qū)

(作者：劉恒震 謝美慈 高啟民)